NZG Vacature Trajectcoach Participatie ACT

Functietitel:
Trajectcoach Participatie ACT
Online datum:
18-06-2024
Provincie:
Noord-Holland
Plaats:
Amsterdam
Sector:
GGZ
FTE
0.8
Uren:
32
Soort vacature:
Parttime
Salarisschaal:
FWG 50
Opleidingsniveau:
HBO
Omschrijving:

Ben jij een gedurfde Trajectcoach Participatie? Begeleid je met hart en veelzijdigheid mensen naar werk, opleiding of dagactiviteiten? En die binnen Amsterdamse wijken zorgt voor verbinding tussen bewoners in kwetsbare omstandigheden, professionals en welzijnsorganisaties?
Ontdek meer en sluit je bij ons aan vanaf 1 juni!
 

What will you do?

Als Trajectcoach Participatie begeleid, coach en bemiddel je mensen met psychiatrische, psychosociale en/of verslavingsproblemen naar werk, scholing en dagbesteding. Samen met je cliënt onderzoek je wat nodig is voor duurzame re-integratie. Je gebruikt passende activiteiten en methoden om bij te dragen aan belastbaarheid en herstel, in samenwerking met behandelaars en andere hulpverleners.

Je fungeert als schakel tussen zorg en welzijn als GGZ-coach, vooral in opdracht van ACT-Team 3 (A’dam West, Centrum en Noord) en de verschillende specialismen binnen Arkin, uitgezonderd de FACT-teams, en als GGZ-coach. Naast je rol binnen het multidisciplinair ACT-team, ben je ook één van de 14 trajectcoachen binnen Participatie Roads.

Waar hebben we jouw talent voor nodig?
Jouw talent als Trajectcoach Participatie ACT-team zet je in wanneer je cliënten begeleid vanaf de locatie Domselaerstraat. Dit doe je in nauwe samenwerking met een ACT team. Je begeleidt de cliënten in nauwe afstemming met de zorgverleners van het ACT-team, met het sociale netwerk en/of andere betrokkenen.

Als Trajectcoach Participatie behandelteams zet je jouw talenten in bij het begeleiden van je client in nauwe afstemming met de aanvragende behandelaar, met het sociale netwerk en/of andere betrokkenen. Je werkt vanuit het specialisme ‘herstel, dagbesteding en participatie’. De taken omvatten in beide rollen onder meer het opstellen van trajectplannen, begeleiding naar passende dagbesteding, onderhouden van contact met betrokkenen, zorgen voor door- en uitstroom bij dagbesteding en het deelnemen aan overleggen en registreren van trajecten.

Wanneer je jouw talenten inzet als GGZ-coach in de wijk Centrum, bevorder je de verbinding tussen zorg, participatie en welzijn voor bewoners in kwetsbare omstandigheden in Amsterdam Centrum. Taken omvatten onder meer het verbinden van bewoners en professionals, het toeleiden naar passende zorg, je draagt nieuwe plannen aan en je fungeert als aanspreekpunt voor professionals en buurtbewoners.

Wij bieden jou

  • Salaris conform CAO GGZ FWG 50, maximaal € 4.263 o.b.v. een fulltime dienstverband;
  • Het betreft een vacature voor 32 uur per week voor een jaar en als je het naar jouw zin hebt, hebben wij zeker de intentie jou daarna een vast contract aan te bieden;
  • Een eindejaarsuitkering van 8,33%, 8% vakantiegeld en je bouwt een goede pensioenvoorziening op bij Pensioenfonds Zorg & Welzijn;
  • Voor woon-werkverkeer en dienstreizen krijg je een 2e klasse mobiliteitskaart, ook te gebruiken voor OV-fiets, of een km vergoeding;
  • Korting op verzekeringen bij Univé en Centraal Beheer;
  • Een meerkeuzesysteem waarbij je brutoloon kunt gebruiken voor extra vakantie-uren, fietsaanschaf en aanvullende reiskostenvergoeding;
  • Voor jouw welzijn een jaarlijks vitaliteitsbudget van maximaal €100,- (bij een vast dienstverband van minimaal 18 uren per week) en een balansbudget van €500,- (naar rato dienstverband) en toegang tot het platform Nrgize voor deelname aan activiteiten zoals bootcamp, yoga en salsa dansen.

Wat breng je mee?

  • Het is voor de functie een eis dat je uren kunt schrijven op de ZPM. Je hebt daarom een relevante Hbo-opleiding afgerond die valt onder het zorgprestatiemodel (bijv. Social Work, SPH, maatschappelijk werk, etc.). Zonder deze vereiste nemen we je sollicitatie helaas niet in behandeling;
  • Als ideale kandidaat heb je bij voorkeur enige jaren ervaring en affiniteit met het begeleiden van mensen met psychische kwetsbaarheden en verslavingsproblematiek;
  • Je hebt actuele kennis, en onderhoudt dit, op het gebied van GGZ, WMO, begeleiding en herstelvisie;
  • Je bent bekend met wet- en regelgeving op gebied van werk en uitkering en je hebt kennis van de sociale kaart;
  • Je houdt er van om zelfstandig te werken, bent initiatiefrijk en hebt inlevingsvermogen, naast overtuigingskracht en denken in oplossingen;
  • De competenties luisteren, analyseren en netwerken zijn jou niet vreemd. Natuurlijk kun je je verbaal en schriftelijk goed uitdrukken.

Het overleggen van een Verklaring Omtrent Gedrag maakt onderdeel uit van de aanstellingsprocedure.

Werken bij Arkin

Mensen perspectief bieden. Daar is het Roads om te doen. Roads werkt aan arbeidsre-integratie en participatie van mensen met psychische of verslavingsklachten. Arbeid en (arbeidsmatige en recreatieve) participatie zijn ons middel en doel om dit te realiseren. Door cliënten een maatschappelijke rol te bieden, leggen we de basis voor participatie en geven we hen een concreet perspectief op hun toekomst. Roads streeft voor haar deelnemers naar een sociaal en maatschappelijk duurzaam herstel door zingeving, maatschappelijke participatie en waardevol werk. Aan de activiteiten nemen mensen deel met een psychische kwetsbaarheid (deelnemers) voor wie dit arbeidsmatige dagbesteding is of voor wie het een middel is om weer terug te keren naar een reguliere baan en/of opleiding.

De activiteiten die Roads biedt worden door 280 medewerkers en meer dan 100 vrijwilligers georganiseerd daarmee bedienen we zo'n 3.500 cliënten.

Roads is onderdeel van Arkin. Samen zijn we de expert op het gebied van de psychiatrie en verslavingszorg. Met elkaar maken we ons sterk voor de mentale veerkracht van onze cliënten.

Meer weten over deze vacature?

Meer weten over deze vacature? Wil je meer informatie, neem contact op met Danielle Bakker (integraal manager IPS en (arbeids)participatie) via telefoon 06-11911728.
Ook als je een kennismakingsgesprek met een trajectcoach Participatie ACT wilt; we

Gegevens Roads

Naam instelling:
Roads
Adres:
Obiplein 16
Postcode:
1094 RB
Plaats:
Amsterdam
Telefoonnummer:
020 590 85 90
Website:
https://www.roads.nl
Omschrijving:

Roads is een vooraanstaande organisatie met ongeveer 180 medewerkers verdeeld over veertig locaties, toegewijd aan de re-integratie en coaching van individuen met lichte tot zware psychische aandoeningen en/of een justitiële of verslavingsachtergrond. Als onderdeel van de gerenommeerde zorginstelling Arkin kan Roads profiteren van een breed aanbod aan therapieën en trainingen, waardoor ze unieke, geïntegreerde hersteltrajecten kunnen samenstellen. 

De missie van Roads is helder: het draait om het faciliteren van maatschappelijke deelname, werken aan herstel en het bevorderen van terugkeer naar werk of opleiding. De organisatie onderscheidt zich door werk niet alleen als een middel, maar ook als een doel op zich te beschouwen in het herstelproces. De focus ligt op het begeleiden van individuen naar dagbesteding, werk of opleiding. 

Met specialisatie in re-integratie en coaching voor werknemers met een psychische kwetsbaarheid, heeft Roads het Blik op Werk Keurmerk en is het HKZ gecertificeerd. Deze erkenningen getuigen van de toewijding aan kwalitatieve dienstverlening die voldoet aan hoge normen. Werkgevers die op zoek zijn naar gemotiveerd personeel of ondersteuning nodig hebben bij de re-integratie van uitgevallen werknemers, vinden in Roads een betrouwbare partner. 

Voor individuen die een psychische kwetsbaarheid ervaren en weer actief willen deelnemen aan werk of sociaal leven, biedt Roads een uitgebreid aanbod aan diensten, waaronder activerende begeleiding, sociale activering en re-integratie. Hierbij wordt intensieve individuele begeleiding geboden, indien nodig vanuit een GGZ-benadering, om te voorkomen dat mensen "tussen de wal en het schip belanden". 

Roads is niet alleen een specialist in het re-integreren van mensen met psychische klachten, maar ook een organisatie die streeft naar inclusiviteit, met een holistische benadering waarin werk als krachtig middel voor herstel en re-integratie wordt gezien.