NZG Vacature Moeilijk Verstaanbaar Gedrag (MVG)

Functietitel:
Moeilijk Verstaanbaar Gedrag (MVG)
Online datum:
24-04-2024
Provincie:
Drenthe
Plaats:
Nooitgedacht
Sector:
Gehandicaptenzorg
Dienstverband:
Tijdelijk
Salarisschaal:
FWG 45
Omschrijving:

Wil je meer weten over de cliëntgroep MVG? Dan is de informatie hieronder bedoeld voor jou. 

Wat is MVG eigenlijk?

MVG is de afkorting voor Moeilijk Verstaanbaar Gedrag. Onder deze cliëntgroep vallen mensen die een licht tot ernstige verstandelijke beperking hebben in combinatie met gedragsproblemen. Het gedrag wat zij vertonen kan te maken hebben met trauma, hechtingsproblematiek en psychiatrische problemen. Zij hebben continu ondersteuning en bevestiging nodig.

Bij de cliëntgroep MVG is sprake van een disharmonische ontwikkeling. Dit betekent dat de emotionele ontwikkeling lager is dan de verstandelijke ontwikkeling. Bewoners van deze cliëntgroep kunnen zelf niet goed overzien wat er precies aan de hand is. Zij hebben de omgeving nodig om dit duidelijk te maken. Hierbij is structuur en begrenzing van belang. Dit kan in de nabijheid zijn maar soms ook meer op afstand.

Hierin ben jij onmisbaar! Voor MVG-bewoners is het belangrijk dat je signalen goed vertaalt en leert herkennen wat de onderliggende behoefte is van het gedrag dat zij laten zien. Daarbij geef je hen duidelijke regels en een vaste structuur. Daarmee draag je bij aan hun ontwikkeling. En zo aan een ‘gewoon leven’. 

 

Wat bied jij als begeleider?

Jij geeft niet zomaar op en bent een doorzetter. Geduld loont! Daarnaast doe je wat je zegt, en zeg je wat je doet. Verder:

  • Je bent alert op je omgeving en die van de bewoner. Wat zorgt voor spanning? Door dit te herkennen, kun je op tijd ingrijpen wanneer dit nodig is.
  • Je biedt een duidelijke dagstructuur voor de bewoners en komt gemaakte afspraken na. Hiermee bouw je een vertrouwensband op en zorg je voor rust.
  • Je begeleidt vanuit een ‘neutrale’ houding. Dit betekent dat je weinig emotie toont in je begeleiding, zoals in je stem, de toonhoogte en non-verbaal gedrag.
  • Je bent in staat veiligheidstechnieken toe te passen. Dit is belangrijk om de bewoner, jezelf en anderen niet te bezeren.
  • Je kunt de bewoners gedragsalternatieven aanleren. Hoe kan een bewoner op een andere manier reageren? 

 

Wat bieden wij jou als begeleider MVG?

Je komt in een stimulerende leeromgeving terecht en maakt deel uit van een team dat stevig in zijn schoenen staat. Daarnaast word je getraind zodat je met goede vaardigheden de bewoners een duidelijk structuur kunt bieden. Tegelijk word je ingewerkt door ervaren zorgcollega’s. 

Ook bieden wij jou:

  • een salaris conform CAO Gehandicaptenzorg FWG 45. Salarisrange €2.766,- tot €3.861,- bij fulltime dienstverband.
  • een contract voor onbepaalde tijd.
  • een Eindejaarsuitkering van 8,33%.
  • vakantietoeslag van 8%.   
  • 144 vakantie uren bij fulltime dienstverband.   
  • 57 uur balansverlof bij fulltime dienstverband. Dit kan geheel of gedeeltelijk als verlof worden opgenomen, geheel of gedeeltelijk in tijd worden gespaard of gedeeltelijk worden uitbetaald.   
  • FiscFree®! Hiermee kun je via je brutosalaris, vakantietoeslag of eindejaarsuitkering korting krijgen op bijvoorbeeld een nieuwe fiets, telefoon en laptop, maar ook op je sportcontributie en weekendjes weg of Bol.com en Coolblue bonnen. 
  • korting op jouw zorgverzekering via een collectiviteit.    
  • diverse ontwikkel-, opleidings- en doorgroeimogelijkheden. Waaronder toegang tot GoodHabitz, hét studieportaal waarbij je de keuze hebt uit meer dan 100 trainingen.

Enthousiast? Neem dan contact op met onze recruiters Teja of Alkina. Zij helpen jou graag verder!

Gegevens Stichting De Trans

Naam instelling:
Stichting De Trans
Adres:
Grote Brink 3
Postcode:
9451 BP
Plaats:
Rolde
Telefoonnummer:
0592-24 74 74
Website:
https://www.detrans.nl
Provincie:
Drenthe
Omschrijving:

Stichting De Trans biedt zorg, begeleiding en ondersteuning aan mensen met een verstandelijke beperking en aan mensen met een Autisme Spectrum Stoornis (ASS). Dit kan op allerlei vlakken: van intensieve zorg tot ondersteuning thuis en van logeerzorg tot dagbesteding.

Cliënten moeten zo veel mogelijk hun eigen keuzes kunnen maken. Ons uitgangspunt is dan ook: wat wil en kan de cliënt? De Trans begeleidt ruim 1.300 cliënten. Zo'n 1.000 medewerkers zetten zich dagelijks in om de zorg en begeleiding voor cliënten zo goed mogelijk te organiseren. Zodat zij mee kunnen doen in de samenleving.